人才战略

国以才立，政以才治，业以才兴。

 对于党政领导干部来说，需要经过多层次、多岗位的实践锻炼，

    需要沉到基层一线与工农群众一起摸爬滚打，
以加深对国情的了解，增进对群众的感情；

需要在不同岗位做出实实在在的成绩，

以赢得信任，建立威望。

所有这些，没有较长时间的积蓄是不行的。

一个年轻干部要成长为比较成熟的领导干部，

必须经过长期的摔打历练；

而要成长为高级干部，

则需要十几年、二十几年的锻炼培养。